ГОНЧАР ВИКТОРИЯ ВАСИЛЬЕВНА

Настоящее место работы:

  • заведующая кафедрой «Маркетинг и бизнес-администрирование», доктор экономических наук, профессор кафедры ГВУЗ «Приазовский государственный технический университет»;
  • член специализированного ученого совета Д 12.052.02 по защите кандитатских и докторовских диссертаций.

Преподавательский стаж с 1999 года по настоящее время.

Занимаюсь научной деятельностью – более 80 публикаций научного и учебно-методического содержания,  из них 52 статьи. Являюсь автором 1 монографии, участником научных симпозиумов, методических семинаров и психолого-педагогических тренингов.

Основные публикации:

  1. Гончар В.В. Управління системою стратегічних змін в діяльності підприємств: проблеми формування, розвитку та використання: монографія / В.В. Гончар. – Маріуполь: ДВНЗ «ПДТУ», 2014. – 280 с.
  2. Gonchar V. Management of strategic planning in modern corporations / Проблеми и перспективи на развитието на сътрудничеството между стратните от югоизточна европа в рамките на черноморското икономическо сътрудничество: Сборник доклади. – Свищов, 2012. ‑ Т. 2. ‑ p. 117-125.
  3. Гончар В.В. Сучасні концепції структурних змін на промислових підприємствах / В.В. Гончар // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальною власності: Збірник наукових праць. – Маріуполь: ДВНЗ «ПДТУ», 2012. – Вип. 2, Т. 1. – C. 319 - 322.
  4. Гончар В.В. Особливості обґрунтування напрямків підвищення соціальної відповідальності та ефективної діяльності великих металургійних підприємств на етапі побудови стійкого розвитку бізнесу та суспільства / В.В. Гончар // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальною власності: Збірник наукових праць. – Маріуполь: ДВНЗ «ПДТУ», 2013. – Вип.2, Т. 1. –  C. 319- 322.
  5. Гончар В. В. Оценка стратегического климата промышленного предприятия при проведении стратегических изменений / В.В. Гончар // Панорама: Научный журнал.- Воронеж: ВГУ, 2013. - № 2 (6). – С. 50 – 58.
  6. Гончар В. В. Формування системи управління металургійних підприємств на основі оцінки фінансового стану // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальною власності: Збірник наукових праць. – Маріуполь: ДВНЗ «ПДТУ», 2013. – Вип. 1, Т. 2. – C. 269 – 274. (0,62 д.а.) / Index Copernicus.
  7. Гончар В.В. Методических подход выявления изменений конкурентных позиций предприятий черной металлургии / В.В. Гончар // Экономика. Право. Менеджмент: современные проблемы и тенденции развития: Сборник научных трудов. – Краснодар, 2014. – С. 148 – 155.
  8. Гончар В. В. Детермінанти стратегічного управління підприємств чорної металургії в умовах глобалізації, інтеграції та конвергенції / В.В. Гончар // Економічний простір: Збірник наукових праць. –– Дніпропетровськ : ПДАБА, 2014. – № 81. – С. 177–187. (0,6 д.а.) / Index Copernicus; РІНЦ.
  9. Гончар В. В. Аналіз корпоративної соціальної відповідальності в межах реалізації стратегічних змін на промислових підприємствах / В.В. Гончар // Проблемы развития внешнеэкономических связей и привлечения иностранных инвестиций: региональный аспект: Сборник научных трудов. – Донецк: ДонНУ, 2014. – Т.2. - C.77 – 83.

 

Научные интересы:

  • управление стратегическими изменениями;
  • формирование стратегии бизнеса;
  • маркетинговый менеджмент.

Читаемые дисциплины:

  • «Стратегическое управление предприятием»,
  • «Социальная ответственность»,
  • «Стратегия предприятия»,
  • «Маркетинг»,
  • «Стратегический маркетинг»,
  • «Планирование и контроль деятельности на предприятии».

Педагогический стаж: 16 лет.

Стаж руководящей работы: 7 лет.

 

Награды и грамоты:

  • Почесний диплом за особистий творчий внесок в удосконалення процесу навчання і виховання молоді (2008 р.),
  • Грамота Приазовського державного технічного університету за успішну участь університету в міжнародних виставках та розвиток освітніх інноваційних проектів (2008 р.),
  • Грамота ВАТ «МК «Азовсталь» за активну участь в розробці інноваційного проекту (2009р.),
  • Почесна грамота ВАТ «ММК ім. Ілліча» за плодотворну співпрацю та особистий внесок в реалізацію інноваційно-освітнього проекту (2010 р.),
  • Переможець обласного конкурсу «Кращий працівник року» у 2010 році в галузі освіти у номінації «Кращий молодий викладач вищого навчального закладу»,
  • Подяка Донецької обладміністрації за підготовку переможців ІІІ етапу Всеукраїнського конкурсу дослідницьких робіт МАН (2013-2014 рр.)

 

Подготовила как руководитель:

  • студентов - победителей Всеукраинских конкурсов студенческих научных работ (2009-14 гг.);
  • школьников-победителей Всеукраинских конкурсов научно-исследовательских работ МАН;
  • спирантов к защите кандидатских диссертаций.

 

Период

Наименование деятельности

Результат (получение собственных навыков, компетенций) от проводимой деятельности

1.            

1992-1997

Обучение: Санкт-Петербургский государстенный университет экономики и финансов, специальность «Менеджмент»

Владение умением критически оценивать и находить пути решения возникающих проблем, анализировать ситуацию, адекватно изменять свою деятельность, владеть средствами коммуникации, добывать и пользоваться информацией, делать выбор

2.            

1997-2000

Аспирантура: СПбГУЭФ, кафедра менеджмента, специальность 08.00.05 – «Экономика и управление народным хозяйством»

 

Защита кандидатской диссертации на тему «Управление маркетинговой деятельностью предприятий черной металлургии»

3.            

2001-2014

Работа старшим преподавателем, доцентом на кафедре «Экономика предприятий» ГВУЗ «Приазовский государственный технический университет»

Cоздание условий для:

-всестороннего развития студента как личности;

-гармоничного единения преподавательской и научно-исследовательской деятельности;

-овладения передовыми технологиями обучения и их осуществление на уровне государственных стандартов.

Получен аттестат доцента в 2007 г.

4.            

2007-2012

Начальник центра управления трудовыми ресурсами ГВУЗ «Приазовский государственный технический университет»

Организована работа по подготовке специалистов по заказам предприятий;

заключены соглашения с предприятиями города корпорации Метинвест: ПАО «Мариупольский металлургический комбинат имени Ильича» и ПАО «Металлургический комбинат «Азовсталь» по подготовке высококвалифицированных специалистов по заказу предприятий;

заключены соглашения с учебными заведениями I-II уровня аккредитации по интегрированной подготовке школьников с целью обеспечения непрерывного образования по проекту «Школа–ВУЗ–Предприятие». Фактически трудоустроено по специальности на данные предприятия более 150 участников проектов

5.            

2014-по сегодняшний день

Заведующая кафедрой «Маркетинг и бизнес-администрирование» ГВУЗ «Приазовский государственный технический  университет»

Одним из принципов профессиональной деятельности является ориентация на новую парадигму вузовского образования, включающая переход к многовариантной системе образования, реализацию личностно-ориентированного образования, использование рынка образовательных услуг и системного подхода в инновационных процессах и др.

Умение организовывать работу в команде; настойчивость; уверенность в себе; готовность принимать на себя ответственность за результаты деятельности  подчинённых; требовательность к себе и окружающим; непосредственное руководство организацией и совершенствование учебной, учебно-методической работы на факультете; развитие профессиональных управленческих компетенций как личных, так и у своих подчиненных

6.            

2009-2010

Участие в разработке и внедрении системы менеджмента качества по стандарту ISO 9001 и системы экологического менеджмента по стандарту ISO 14001 в ДВНЗ «ПДТУ»

Разработка документированных процедур системы менеджмента качества и их внедрение в научно-педагогическую, воспитательную и административно-хозяйственную деятельность университета.

7.            

2006-2014

Координатор  сотрудничества ДВНЗ «ПДТУ» с Мариупольским городским центром занятости по направлению повышения квалификации безработных по организации собственного дела

 

Подготовка научно-методической документации;

Составление договоров и смет;

Разработка нового курса целевого назначения для безработных по организации собственного дела;

Проведено обучение более 250 безработных по организации собственного дела

8.            

 

Участие:

- в  рабочей группе Всеукраинского форума «Бизнес и образование: неизбежность сотрудничества»;

- в рабочей группе научной конференции «Проблемы экономики и управления в промышленных регионах»

Исследование, анализ и оценки рынка труда;

предоставление услуг по трудоустройству молодым специалистам и студентам в процессе обучения и по его окончании;

предоставление информационных услуг о наличии свободных мест на рынке труда и перспективы его развития;

установление с предприятиями, организациями, коммерческими структурами долгосрочных отношений по подготовке и обеспечению их высококвалифицированными молодыми специалистами;

организация стажировок и тренингов студентов по вопросам трудоустройства и карьерного роста;

консультациях студентов по вопросам планирования карьеры;

мониторинг и анализ карьерного роста выпускников на предприятиях, организациях, учреждениях.

 

Личностные качества: адаптивность, умение достигать поставленных целей; стратегическое мышление и руководство, восприимчивость новой информации, её анализ; умение выстраивать отношения и работать в команде, честность, открытость, доброжелательность.

Оставить комментарий

Наверх